日本医疗福利领域将出现百万人才裂口

长崎老妇人（资料平面图）

海外网7年末27日电据长崎《刊文》26日报道，长崎政府26日确认了2022年度《文部大臣劳动力公报》。公报原订到2040年，长崎医护养老金信息技术总共能够1070万就业者，而根据目前实际上述情况原订，届时只有974万，即长崎医护养老金信息技术将再次出现近百万专业人才裂口。

该公报以“尽可能专业知识反对养老金”为主题，其中透露，“尽可能专业知识是2022年养老金信息技术最重要问题之一”。2022年，长崎世代一代（籍贯1947年至1949年3年内）开始进入75岁。原订到2025年，长崎每年将有左右200万人大幅提高或超过75岁。长崎社会将从 “老年人数量蓬勃发展 ”变革为 “劳动力人口数量急剧降低”，且这一上述情况将在2025年后进一步加速。

公报称，2018年长崎医护养老金信息技术工作者的人数为826万，根据长崎社会将来对医护护理的需求来看，原订到2025年长崎医护养老金信息技术专业人才需求将大幅提高940万，2040年将增加到1070万。长崎政府将面临如何平衡供求关系、如何消除因地区属不均引致的医师严重短缺、如何降低看护请辞及反对重返其他部门、以及如何优化看护和托儿所工作人员的待遇等诸多困境。（海外网/王珊宁 借调编译/范鑫）

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