公开征求意见！教育部发布《中华人民共和国国务院教师法（修订草案）（征求意见稿）》

谓社会管理制度主义两大价值观；

（二）实事求是党和发展中的国家文化教育方针，何谓立德树人根本执行，严守拳击手不道德准则，制订授课规范应尽正行政却说务责，潜心学成素质教育，收尾文化教育英语教学兼职执行；

（三）继承和弘法YMCA唯秀传统的文化、民主革命的文化和社会管理制度主义新新技术的文化，对校内来进行毛泽东马克思主义、YMCA民族政府该组织意识和发展中的国家安全文化教育，马克思主义品德和法治文化教育以及科学的文化、生态、护理健康等多方面的文化教育，该组织、引领校内组织起来有益的社会管理制度活动；

（四）友善、友善全体校内，珍惜校内必需投票权和人格尊严，有利于校内德智体美劳更进一步的发展；

（五）责难和抵制有害于校内养育的自然另有象；

（六）立案依规应尽公共文化教育免费权责，珍惜口碑、平等对待、科学监管校内；

（七）适应时代承诺和新技术变革，修正文化教育道德观，创新文化教育英语教学方法，不停减少学成素质教育意志力，踏入献身研习的传播者、何谓者。

第十一条（赴任规范）教授生在赴任更进一步中的不对公平竞争、珍惜行使行政却说务，不得徇私舞弊、弄虚作假，不得来来进行职便捷或直接影响，牟取不不顾一切国家主权。

第十二条（值得注意权责）所小学、中的小了学校教授生在应尽权责时，不对注重管控未成年校内的人身安全和企业主，阻挠校内欺凌和其他有害于校内的不道德；发生持续性、却说故灾难、公共护理政治却说件等突发政治却说件或者校内损伤却说故，不对积极管控、救助校内；不对与校内父母或者其他监护人相互配合，强化对家庭文化教育的他的学生，有利于家校协作素质教育。

第十三条（值得注意身分）公办中的小了学校教授生是发展中的国家公职管理人员，依据规范公职管理人员的值得注意投票权按规定，占有附加投票权，应尽附加权责。

各级民主革命委员会及其有关政府机构不对立案强化对公办中的小了学校教授生的管控和监管。

第十四条（值得注意投票权）高等了学校、拳击手了学校教授生可以独立或者以团队手段组织起来学术探讨、科学数据分析、新技术创新；可以适当兼任与职担负起责执行值得注意的社会管理制度职，参加社会管理制度免费。

第三章 资格和管理管理制度

第十五条（资格管理制度）发展中的国家采取学籍管理制度。在各级各类了学校和其他文化教育政府机构中的专精于积极参加文化教育英语教学兼职的管理人员，不对赢得附加的学籍。

我国公民或者赢得我国永久居留权的外国人，严守选举法和投票权，向往文化教育却说业，马克思主义品德较差，有完全民却说不道德意志力，俱备积极参加文化教育英语教学兼职的身体和心理必须，俱备本法按规定的必须，通过发展中的国家学籍测验，经不作为及格的，可以赢得学籍。

学籍总并称所小学、中的小了学校（含小学、初级中的学、文职中的学）、都是高等了学校、拳击手了学校管理学课（含中的等、独立学院了学校）、比如说文化教育等类别。

第十六条（学历规范）赢得学籍不对俱备的附加学历学士学位：

（一）赢得所小学学籍，不对俱备高等了学校学前文化教育管理学专科或者其他值得注意管理学专科教授及其高学历；

（二）赢得中的小了学校学籍，不对俱备高等了学校师范学院管理学本科或者其他值得注意管理学留校及其高学历，并获附加学士学位；

（三）赢得都是高等了学校学籍，不对俱备硕士数据分析生教授及其高学历，并获附加学士学位；

（四）赢得拳击手了学校管理学课学籍，不对俱备高等了学校留校及其高学历，有附加的管理学新技术技能或者方法论兼职经验；有比如说技能者，可放宽至专科教授学历；

（五）赢得比如说文化教育学籍，不对按照比如说文化教育的学段，分别俱备比如说文化教育师范学院类管理学专科、留校及其高学历，并获附加学士学位；或者其他值得注意管理学留校及其高学历，并获附加学士学位。

学前了学校的文化课教授生不对赢得附加的文职中的学学籍；独立学院了学校系统化课、公共课教授生不对赢得附加的都是高等了学校学籍。

前款所并称赢得学籍所无需其他值得注意管理学由政务院文化教育行政机关另行按规定。

政务院文化教育行政机关可以根据却说业的发展无所需，对前款按规定的资格类别、报名必须无论如何变动。

第十七条（资格测验）赢得学籍不对通过发展中的国家学籍测验。

所小学、中的小了学校、学前了学校管理学课、比如说文化教育学籍测验由政务院文化教育行政机关统一该组织采取；都是高等了学校、独立学院了学校管理学课学籍测验由政务院文化教育行政机关、省级民主革命委员会文化教育行政机关或者被许可权的了学校该组织采取。

学籍测验总并称合格和面试，符合必须的师范学院管理学教授生可付部分或全部学籍测验科目。学籍测验的具体办法由政务院文化教育行政机关按规定。

第十八条（资格不作为）学籍测验及格者，通过市县级以上民主革命委员会文化教育行政机关该组织来进行的不作为，赢得附加学籍。

所小学、小学、初级中的学学籍由市县级民主革命委员会文化教育行政机关不作为；文职中的学、学前了学校管理学课学籍由行政地带的市级以上民主革命委员会文化教育行政机关不作为；都是高等了学校学籍、独立学院了学校管理学课学籍由省级民主革命委员会文化教育行政机关或者其聘请的高等了学校不作为；比如说文化教育学籍，根据学段，由附加的文化教育行政机关不作为。

学籍不作为不对对申代为人的马克思主义品德、身体和心理健康状况、发展中的国家区别于文字学善用意志力等来进行评估，并来进行从业讯息查询。

第十九条（从业明令禁止）在资格不作为中的推测申代为人有下列一般而言之一的，不得赢得学籍：

（一）因故意犯罪不受到有期徒刑以上刑却说处以的；

（二）因性损害、施暴、都是百姓、暴力损伤、性骚扰、恶习、性兼职者、嫖娼、博彩等可能危害校内儿少的违法犯罪不道德不受到治安监管处以或者管制、杀人罪等刑却说处以的；

（三）有或许严重酗酒、美德病巨著或者滥用美德类药物巨著等不适宜转任教授生一般而言的；

（四）有投票权、规范按规定的不得积极参加教授生拳击手的其他一般而言。

第二十条（均需特许）学籍证书采取均需特许管理制度。在所小学、中的小了学校、拳击手了学校、高等了学校和比如说文化教育了学校在教的教授生，由了学校需有异议，由统筹管理文化教育行政机关或者不受聘请的了学校来进行特许；在其他文化教育政府机构中的在教的教授生，由政府机构所在地的市县级民主革命委员会文化教育行政机关特许。特许不及格的，学籍证书失效，不能再次积极参加文化教育英语教学兼职，具体办法由政务院文化教育行政机关制订。

第二十一条（试用期满）赢得学籍的管理人员首次转回了学校教授时，不对有一年试用期。非师范学院管理学教授的管理人员，还须通过附加文化教育英语教学管理学意志力志愿并赢得及格证书。

第四章 续任和奖项惩

第二十二条（职管理制度）发展中的国家采取教授生职管理制度。

所小学、中的小了学校教授生职总并称初级职、中的级职、副文职职和正文职职。

教授生初级职和中的级职不不受正职人口比例限制，根据教授生应尽职的年限和承诺，依照按规定升任；副文职以上职不对与正职设为相结合，勘查教授生赴任的展另有出，设定附加人口比例，通过评委等手段竞争性获。

第二十三条（正职续任）教授生采取正职续任管理制度。教授生根据职层次雇佣到附加正职。

文化教育行政机关不对责成有关政府机构科学、必要制订中的小了学校正职设为他的学生异议。中的小了学校副文职以上正职设为不对平衡考虑教授生的理科英语教学意志力和王德素质教育意志力。

文化教育行政机关可以根据高等了学校办学层次、类别的并不相同，制订正职设为他的学生异议。高等了学校结合他的学生异议，根据英语教学、科研等无所需，设为正职及正职续任规范；高等了学校来来进行捐赠资金等自主设为的带动深层次、创新型人才的正职，可以不不受正职设为规范和总量的限制。

第二十四条（应征管理制度）教授生应征不对广大群众管理制度匿名来进行，公平竞争竞争、择唯录用、以德为先，按无需不受限于理科、性别人口比例，唯化教授生队伍内部结构。

公办中的小了学校、所小学教授生应征，由市县级民主革命委员会文化教育行政机关按照统筹管理部门应征有关按规定责成有关政府机构统一该组织，或者许可权有必须的了学校自主该组织采取。其他了学校及文化教育政府机构教授生应征，由了学校按照有关按规定制订办法，该组织采取。其中的高等了学校教授生应征不对坚定不移兼容并包的原则，以有利于学术交流、理科的发展。

市县级民主革命委员会文化教育行政机关统筹市县（区）域内权责文化教育教授生的筹划监管，不对按按规定该组织教授生交流轮岗，必要配置教授生海洋资源，管控权责文化教育整体的发展。

第二十五条（转任公职）市县和行政地带的市级民主革命委员会文化教育行政机关经批准可以设为统筹中的小了学校、所小学文化教育英语教学监管的管理学新技术正职，须要从俱备副文职以上教授生职、有中的小了学校、所小学监管或者专职道员兼职经验的管理人员中的转任或者录用。

第二十六条（买断管理制度）了学校和其他文化教育政府机构不对与教授生签订雇佣买断或者劳动买断。

公办中的小了学校、所小学教授生的雇佣买断由市县级民主革命委员会文化教育行政机关根据有关按规定制订。其他了学校和文化教育政府机构不对参看文化教育行政机关制订的示范买断，更好征求教职工异议，应尽宪政程序后制订。

第二十七条（买断监管）雇佣买断、劳动买断不对立案依规说好僵持的投票权、权责和担负起责任，并明确教授生正行政却说务责、奖项惩承诺等细节，期满一般不低于三年。

公办中的小了学校教授生因病休、产假或者不受邀志愿等或许不能到岗，市县级民主革命委员会有关政府机构可以临时雇佣具有学籍的管理人员担负起文化教育英语教学兼职。临时雇佣买断期满不得超过一年，投票权权责等由僵持依照有关投票权另行说好。

第二十八条（奖项惩管理制度）了学校或者其他文化教育政府机构不对对教授生的马克思主义政治素质、王德师风展另有出、的业务意志力水平、文化教育英语教学远未和心理健康状况等来进行奖项惩。奖项惩总并称年度奖项惩、聘期奖项惩等并不相同形式。

了学校或者其他文化教育政府机构的教授生奖项惩兼职不对接不受统筹管理文化教育行政机关的他的学生、所指派。

第二十九条（奖项惩规范）了学校或者其他文化教育政府机构不对创设实质科学的奖项惩口碑规范，更进一步凸显教授生的王德展另有出、权责承诺、正职在内部结构上；奖项惩不对客观、珍惜、匿名、准确，并以适当手段征求教授生本人、其他教授生以及校内的异议。

第三十条（结果善用）教授生年度奖项惩结果可以总并称唯秀、及格、必需及格和不及格等档次，奖项惩结果作为职升任、评唯颁发、正职雇佣、均需特许等的依据。

聘期奖项惩结果作为是否复职的关之。

教授生年度奖项惩和聘期奖项惩不对对教授生的王德师风来进行重点考评，普遍存在或许严重难题的，不对不作为为奖项惩不及格。

第五章 培养和志愿

第三十一条（培养制度化）发展中的国家创设以师范学院院校为大体上、高水平非师范学院院校参加的我国民族特色教授生培养制度化。发展中的国家默许高水平示范大学举办教授生文化教育。

各级民主革命委员会和有关政府机构不对回避措施减少师范学院院校办学水平，强化教授生文化教育理科工程，创设实质师范学院院校口碑管理制度、规范制度化和师范学院管理学认证管理制度，可以充分利用了学校、企业等创设教授生培养志愿基地。

第三十二条（公费留学文化教育）发展中的国家回避多种措施，鼓励唯秀青年转回师范学院院校和管理学研习。

发展中的国家创设师范学院生公费留学文化教育管理制度。政务院和省级民主革命委员会确定的师范学院院校不对按照承诺招收公费留学师范学院生。公费留学师范学院生教授后不对按照说好收尾教授免费。有必须的人口众多可以面向师范学院院校或者师范学院管理学的校内建立管理学奖项学金。

第三十三条（志愿管理制度）发展中的国家创设实质教授生在职志愿和再次文化教育管理制度，不停减少教授生的管理学素质意志力。

各级民主革命委员会不对将教授生志愿教育经费列入税务预算。文化教育行政机关及有关政府机构和了学校不对实质教授生志愿制度化，现代化志愿规范，制订志愿都市计划，对教授生来进行多种形式的马克思主义政治、王德师风和的业务意志力志愿。

各级英语教学活动、教授生志愿政府机构等担负起该组织、组织起来文化教育英语教学活动和教授生再次文化教育的执行。行政地带的市或者有必须的市县不对建立中的小了学校教授生的发展政府机构，统筹他的学生本行政地带内中的小了学校教授生管理学的发展兼职。

第三十四条（志愿默许）了学校不对督促、默许教授生每年不受邀不少于按规定学时的志愿，其中的不对仅限于重归文化教育英语教学正职的专精于志愿或者再次文化教育。

教授生志愿的细节不对有别教授生兼职无所需，更好来来进行另有代讯息新技术等手段，回避多样化的形式、方法。鼓励俱备必须的高等了学校、科研政府机构和其他企业、统筹管理部门数据分析开发教授生志愿授课海洋资源，组织起来教授生志愿或者再次文化教育。

第三十五条（实习生方法论）人口众多民主革命委员会及有关政府机构不对鼓励、默许中的小了学校、所小学为师范学院生实习生方法论透过室内、他的学生等便捷必须。

发展中的行政机关、企业统筹管理部门和其他社会管理制度该组织不对为教授生的社会管理制度却说件调查和社会管理制度方法论可向，给以适时。

第三十六条（值得注意默许）各级民主革命委员会不对依据权责回避措施，为边远和中的上游内陆地区、边疆和民族居住内陆地区、民主革命老区和自然村村内陆地区培养、志愿教授生。

第六章 管控和礼遇

第三十七条（管控权责）发展中的国家分类创设教授生就职金礼遇管控机制。

公办中的小了学校教授生就职金、福利、社会管理制度管控一个单位缴费、生活费以及颁发、志愿等所无需教育经费，按照权和支出担负起责任相适应的原则，分别列入各级税务预算一再管控。

其他了学校、文化教育政府机构雇佣教授生的就职金及其他礼遇，由了学校、文化教育政府机构及其举办者一再管控，税务可以依权责一再支出或者颁发。

第三十八条（就职金收入）中的小了学校、所小学教授生的平均就职金收入水平不对不低于或者高于当地文职的平均就职金收入水平，并逐步减少。绩效就职金分派不对坚定不移多劳多得、唯绩唯酬，并体另有对唯秀教授生、班主任等特定正职教授生的无疑。

高等了学校根据发展中的重庆市政府按规定，自主确定内部分派办法，实质以增加科学价值为开放性、符合高等了学校行业在内部结构上的就职金收入分派管理制度。

各级民主革命委员会不对落实教授生或许下晋级增薪管理制度。

第三十九条（生活费支出）符合必须的教授生，可按照发展中的国家按规定享用附加的生活费、支出，具体办法由政务院文化教育行政机关责成有关政府机构制订。

第四十条（内陆地区支出）人口众多各级民主革命委员会对到边远和中的上游内陆地区、边疆和民族居住内陆地区、民主革命老区和自然村村内陆地区积极参加文化教育英语教学兼职的教授生，不对按照发展中的重庆市政府按规定一再支出。

第四十一条（房屋唯惠）人口众多各级民主革命委员会及有关政府机构在房屋管控政府中的不对对当地教授生一再倾斜。市县、自然村两级民主革命委员会不对为农村中的小了学校教授生解决房屋给以一定默许，并根据无所需工程教授生周转宿舍。

第四十二条（医疗保健礼遇）公办中的小了学校、所小学教授生的医疗保健同当地文职享用同等的礼遇。市县级文化教育行政机关、了学校不对均需该组织教授生来进行身体健康而无须心理健康评测，并因地制宜仍要教授生来进行疗养。

医疗保健政府机构不对对教授生透过须要免费。

第四十三条（就职礼遇）教授生达到发展中的国家按规定的就职年龄或者失掉兼职意志力的，不对就职或者卸任。教授生就职或者卸任后，享用发展中的国家按规定的就职或者卸任礼遇。市县级以上人口众多民主革命委员会可以适当减少经常性积极参加文化教育英语教学兼职的所小学、中的小了学校就职教授生的养老礼遇。

第四十四条（民办礼遇）民办了学校及其举办者不对参看同级独有公办了学校教授生的规范，立案管控所聘教授生的就职金、福利礼遇和其他企业主，并立案为教授生足额缴纳社会管理制度保险费和房屋公积金。

鼓励民办了学校按照发展中的国家按规定为所聘教授生创设拳击手劳保。

第四十五条（赴任管控）各级民主革命委员会、文化教育行政机关及有关政府机构，或者了学校和其他文化教育政府机构不对应尽权责，为教授生赴任透过表列出管控：

（一）透过符合承诺的文化教育英语所学校、设备以及值得注意海洋资源；

（二）管控教授生在文化教育英语教学、英语教学活动、科学数据分析中的的自主权以及创造性组织起来兼职的投票权；

（三）管控教授生立案展另有出出色的拳击手投票权，管控教授生采取文化教育惩处、阻挠校内违法违规不道德、阻挠损害校内企业主不道德的行政却说务；

（四）管控教授生的人格尊严和人身投票权，对羞辱、诽谤、暴力损伤等损害教授生企业主的不道德，立刻来进行执行，立案不作为担负起责任；

（五）管控教授生潜心学成、静心素质教育。除比如说、紧急或许外，不得仍要教授生到与文化教育英语教学无关场所组织起来值得注意兼职，不得仍要教授生积极参加了学校以外的监管、企业号或者其他与教授生权责无关的兼职。

第七章 奖项惩和传唤

第四十六条（颁发颁发）教授生或者教授生团体有下列一般而言之一的，按照发展中的重庆市政府按规定给以颁发、颁发：

（一）扎根基层、爱岗敬业、乐教爱生，在王德师风工程多方面无论如何表率的；

（二）在文化教育英语教学、培养人才、英语教学改革等多方面展另有出明显的；

（三）在科学数据分析、发明创造等多方面赢得不小成果的；

（四）在的文化传承、了学校工程、社会管理制度免费等多方面无论如何明显贡献的；

（五）在收尾不小执行、促使不小突发性政治却说件中的展另有出明显的；

（六）有其他明显贡献的。

第四十七条（颁发大体上）对教授生的颁发由所在了学校和其他文化教育政府机构、统筹管理文化教育行政机关、各级民主革命委员会及有关政府机构分别该组织采取。

发展中的国家默许和鼓励企统筹管理部门、社会管理制度该组织或者个人身份向立案建立的颁发教授生的基金该组织资助资金或者以捐资建立颁发基金、自设正职等手段，对教授生来进行颁发。

第四十八条（王德失范）教授生有有违法定权责和教授生拳击手道德观、不道德准则等不道德的，所在了学校或者其他文化教育政府机构不对立刻阻挠、拒不修定并来进行责难文化教育，并视剧情，按照投票权规范、发展中的重庆市政府按规定或者买断说好分别给以变动正职、暂停英语教学兼职、降低职档次、限制评奖项评唯、解除雇佣买断等执行或者依据统筹管理部门管理人员监管值得注意按规定给以开除党籍。

第四十九条（校内人道）教授生对了学校或者其他文化教育政府机构无论如何的开除党籍尽快或者奖项惩论证唆使，或者认为了学校的执行及其他监管不道德损害其企业主的，可以在六十日沉静了学校或者其他文化教育政府机构驳回传唤。

了学校或者其他文化教育政府机构不对建立由了学校值得注意统筹人、教授生代表、有关管理学管理人员组成的教授生传唤执行值得注意委员会，统筹执行教授生驳回的传唤并无论如何尽快。

第五十条（缓冲人道）教授生对了学校教授生传唤值得注意委员会无论如何的尽快唆使的，可以自该执行尽快订立之日起六十日内，向了学校的统筹管理文化教育行政机关提出传唤，或者向同级示范人却说监管政府机构申代为人却说争议强制执行。

文化教育行政机关不对在发来传唤之日起三十日内，做出执行尽快。教授生对执行尽快唆使的，可以立案驳回行政复议。

教授生认为当地民主革命委员会有关行政机关侵犯其根据本法按规定占有的投票权的，可以自并不知道公共利益不受损之日起六十日沉静同级民主革命委员会或者上一级民主革命委员会有关政府机构提出传唤，同级民主革命委员会或者上一级民主革命委员会有关政府机构不对做出执行。

第八章 担负起责任

第五十一条（诉讼担负起责任）羞辱、诽谤、殴打教授生或者以其他从缓冲损害教授生企业主的，了学校、文化教育行政机关及有关统筹管理政府机构不对立刻一再阻挠；产生损害的，拒不抑制直接影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失；上有有违治安监管处以按规定的，由犯罪嫌疑人立案给以治安监管处以；剧情或许严重，上有犯罪的，立案不作为刑却说担负起责任。对悄悄应尽职的教授生来进行损害或者损害不道德产生恶劣直接影响的，不对立案从重执行。

第五十二条（或许严重违法）教授生有下列一般而言之一的，由所在了学校、其他文化教育政府机构或者文化教育行政机关给以辞退开除党籍或者一再明知，并由统筹管理文化教育行政机关分设学籍,五年内不得申代为学籍；剧情或许严重，直接影响恶劣的，或有本法第十九条所列一般而言的，分设学籍，献身不得申代为学籍，明令禁止从业；上有犯罪的，立案不作为刑却说担负起责任：

（一）匿名发表有违选举法论调，损害党和发展中的国家声誉的；

（二）来来进行职便捷谋取不不顾一切国家主权或者滥用行政却说务、徇私舞弊，或许严重损害文化教育公平竞争的；

（三）品行不良，或许严重损害教授生形像的；

（四）故意不收尾文化教育英语教学执行，给文化教育英语教学兼职产生或许严重损失，或者以此强制、诱发校内接不受有偿回校的；

（五）或许严重损害校内企业主，强暴或者变相强暴校内产生人身损伤等或许严重后果的；

（六）与校内发生不不顾一切性关系的；

（七）其他或许严重有违教授生拳击手不道德准则等王德规范一般而言的。

第五十三条（政府担负起责任）人口众多民主革命委员会应尽教授生投入、礼遇和赴任管控等文化教育权责不到位，或许严重直接影响本内陆地区文化教育的发展的，不对立案对主要统筹人、直接担负起不作为不作为附加的行政担负起责任。

人口众多民主革命委员会对有违本法按规定，拖欠教授生就职金或者侵犯教授生其他企业主的，不对拒不其日内修定。有违发展中的国家税务管理制度、财务管理制度，挪用发展中的国家税务可用文化教育的教育经费，或许严重不利于文化教育英语教学兼职，拖欠教授生就职金，损害教授生企业主的，由指派机关拒不日内归还被挪用的教育经费，并对直接担负起责任管理人员给以行政开除党籍；剧情或许严重，上有犯罪的，立案不作为刑却说担负起责任。

第九章 附则

第五十四条（方法论范畴）本法所并称的所小学教授生是所指在所小学、中的小了学校附设学前班应尽职的教授生；中的小了学校教授生是所指在小学、初级中的学、文职中的学、学前了学校以及其他采取初等、中的等文化教育了学校应尽职的教授生；高等了学校教授生是所指在都是高等了学校、独立学院了学校以及其他采取高等文化教育的文化教育政府机构应尽职的教授生；比如说文化教育教授生是所指在比如说文化教育所小学、比如说文化教育了学校以及在都是中的小了学校、所小学采取融合文化教育的教授生。

其他投票权对特定行业教授生另有按规定的，从其按规定。

第五十五条（参看适用）各级各类了学校中的的文化教育英语教学辅助管理人员，在教研政府机构、电化文化教育政府机构、教授生的发展政府机构、工人文化宫、校内志愿、自考助学、再次文化教育政府机构等透过的文化文化教育志愿免费的其他文化教育政府机构中的专职积极参加英语教学执行的管理人员，可以根据仅仅或许参看本法的有关按规定制订。军队附属院校的教授生和文化教育英语教学辅助管理人员，由中的央军却说值得注意委员会依照本法制订有关按规定。

第五十六条（法籍教授生）获所在国其他内陆地区、发展中的国家学籍或者附加资质的管理人员在境内教授的，不对符合法籍教授生监管的值得注意按规定，具体办法由政务院文化教育行政机关责成有关政府机构制订。

第五十七条（采取日期）本法自202X年X月X日起颁布。

细节缺少丨文化教育部官方

担负起责任编辑 | 孔萌

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