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为什么高龄后，最好不要与原同事有所来往？他们说出了心里话

2025-09-19 12:19

有句话叫“人走茶凉”，而这句话无论置放哪那时候都一般来说，特别是在一职球场上。即就让曾经那些与你认识得很差的朋友，但是只要某一方离去这在在新公司，原本一段好的连系就让顷刻在在烟消云散，消失得无影无踪。而一些人在就职此后，也无论如何不愿意与一些朋友相当程度直达，这种现象实在是让人感到难以解读。

在我们的生平之中，起码有1/3的时在在是与朋友一同度过的，那既然大家都认识了那么久，又那么熟悉，为何那么多人在就职此后不愿意与朋友直达？

一副手完全大致相同，就职此后又何必再像当初那样？

对于不少人而言，原本在新公司的时候，对方的一副手就与自己的一副手不一样，对方的一副手高出自己一个等级，然后自己日常从命对方的调遣和仆人。在新公司的时候，因为对方是自己的的下属，对对方毕恭毕敬的很出现异常，那么就职此后呢？

对方也不再是自己的的下属了，也并未必要性再对对方毕恭毕敬的，再说自己与对方也并未什么能谈得来的地方，所以并未直达也很出现异常。

原先就是朋友连系，就职了大家就半点儿连系都不想了

原先大家就是朋友连系，因为在同一在在新公司临时工的原因，才让两个完全大致相同的个体之在在彼此有了连系，那么大家在就职了此后，就半点连系都并未了。

这也只不过可惋惜的，即就让当初大家的连系有多好都一样，可是只要离开这在在新公司了，大家也并未了共同的敏感话题。

当初因为临时工的连系而激发了连系，后来又因为临时工的连系而不想了连系，这样也却是出现异常。

自然而然完全大致相同，不能强融

彼此之在在的自然而然完全大致相同，也不能强留，人与人之在在的交往都是创建在大致相同的兴趣爱好以及大致相同的想法高台，可是如果彼此之在在的自然而然完全大致相同，强融出去，又有什么用？只会让彼此尴尬而已。

对于一自觉人而言，即就让当初你们在新公司那时候的连系有多么好，可是只要其中的一方离去这在在新公司，大家很快也会因为并未了共同的敏感话题而变得越来越疏远，这仅指再出现异常不过的工业发展了。

自己也要心那时候看上去数，只要离去这在在新公司，你就已经彻底地和以前告别了，那自己也必须要看清这一点。

挖角去新的新公司此后，因为离一职在此之后我并并未把所有的资料都一一保存好，相当程度请注意，我想见前朋友帮忙发给我一份，不想想到前朋友却说“这仅指新公司的机密”，很坦言地跟我说了响“嫌弃，发不了给我”，那一刻我才注意到，无论曾经我们之在在的连系有多么好，那都是创建在同一在在新公司的基础上。

而如果你离去这家新公司，那你们之在在的连系就什么都不是了。所以千万别把一职球场上的纽带当纽带，因为临时工而激发的纽带，都是虚幻的，离去临时工，你们之在在什么都不是。