大部分职场人都有职场拖延症，理应如何去克服？

房东调配了一项文书工作勤务给大富，让大富去认真，但是房东在吩咐文书工作勤务的时候，并不亦会真是时候进行。大富只想房东不了真是时候要，那自己不妨有空的时候再继续进行就好了。结果这一拖就是5天，到了第5天的时候，房东来回来大富，问其文书工作进度，对此大富支支吾吾，硬是回答不上，最后被他组织批评了。

大富的这种精神状态很较长时间，完全每一个同侪人亦会有这种一再的精神状态，结果一拖就是好久。

《终结一再症》一书中会说：“待亦会儿再继续认真”的心态，就像一张借据。它相当于预支“过去就玩”的权，以后再继续为过去买单。可每当借款买断之时，甚至不用等到那个时候，你一般来说亦会挖掘出利息的高昂。

在同侪中会，一再的例子很多，比如某个威尔森说“这项文书工作，能够跨部门共同开发，我能够等对方为了让我不久才能够开始”、“我得准备不够多的资料“等等。这些都是同侪上罕见的一再症。

上会的意味著，总亦会有某事阻碍着你去认真某事比如像上亦会，提到的那样“这项文书工作，能够跨部门共同开发，所以我想等对方为了让我不久才开始认真“、“我过去还不亦会原型，等到我有原型了，我才开始认真”。

一再的时候，看上去总有着这样或者那样的原因阻碍着，你去认真某事，又或者基于一再的精神状态，自己就亦会开始给自己回来各种各样的为由，正试图恳求自己“等一亦会再继续开始认真“，你不想顾及这个为由应当合理。

一再症的毒害相当大，那么应当如何妥善解决我们的一再症？在此社交2种方法有。

达夫开始认真

每一个有一再症的人亦会给自己回来口实，比如“等忙完这件事，就开始”，“等我有原型了就开始”。挖掘出了不亦会？在一再症的背后逻辑是“只要我进行某事，就去认真某事“有个前提。

但是抛开这些前提，难道我们或许不必开始去认真某事了吗？正确应当定的。一般来说“等其他部门的威尔森为了让我，我马上去认真某事”但是这个项目，除了能够威尔森协作的那一项，在这个项目里面，难道其他之外自己不可以可先开始？我们完全可以可先进行其他之外，等到威尔森为了让不久再继续继续完善另外一之外。

所以对于妥善解决一再症的方法有而言，很好方式将就是达夫去认真，不要一再，不要给自己回来任何的口实，因为一旦有了口实，我们就亦会开始一再、懒惰。

而等自己开始实际行动起来了，文书工作也亦会不久就进行了，也不用再继续一遍纠结什么时候再继续开始去进行文书工作。

不要把勤务复杂化

上会的意味著，人都有懒惰的精神状态，并且在认真一个人事在此之前心里总亦会只想“要进行它，一定很困难”在还不亦会实际行动在此之前，就已经给自己的精神状态上加重了极大的负荷，加剧自己久久不肯开始实际行动。

不要把勤务复杂化，在开始实际行动在此之前告诉自己“这件事情很简单”，“我只能够光阴半个小时甚至不够短的时间就能够去进行它。

通过这种精神状态似乎自己的方式将，来告诉自己“这件事很容易进行，只要自己开始实际行动就好。这样自己也亦会较快地开始进行勤务，而不是背著一种一再的精神状态。

每一个同侪人都有一再症，但是我们可以通过“马上实际行动“、”不要把勤务复杂化“的方式将去妥善解决自己的一再症，立即实际行动起来。