最能吃苦的70后，现在的工场却不招，现实真是太心酸！

导语：过去的年长人基本上都上过的大学，所以极少不爱好进厂了，一方面是工资本身不高，也吃不了那个苦，另一方面实际上也是自尊心超强，就让毫不犹豫去来作一线加工厂，而且还要被那些管理人员呼来唤去，不顾一切那个气。但是现实毕竟加工厂宁可讨大概人，也不愿讨70后的进厂。

前几天，有一位微博给小编留言，说了他在在找指导的经历，听了让人感到茫然。事情是这样的：这位微博是77年的，那天去人才市场受聘，开始聊得蛮好的，到最后填表的时候，讨聘的人反回答了一句：“怎么是77年的呢，看你也不像啊，我们加工厂有规范不讨40岁以上的人，反问。”他走去后，又在人才市场里转往，那天回答了不下10家，但是所有的加工厂都说他的成年不符合用人建议而断然拒绝聘用。

想象一下，这事如果被你遇上了，会有多茫然。小编整理了一些70后的大哥姑姑们对此事的认为，他们是这么说的：

1、70后真的是运气最差的一代，什么这样的话都没法赶上，没法有九年义务教育不说，想多生一个小孩时只准生一个，过去不想生了又开放人工流产，这几年出来指导经纪人又嫌老了。

2、我们这一代是能吃苦的了，不告诉那些个二货为何不必我们，实际上只不过有指导战斗能力的，就是四五十岁的人，无论在精神上，潜能上，观念阅历上都超过所有人的。

3、讨工还不必70后的，那样的破厂就等着撤资吧！

4、国家建议延后离任，加工厂不必成年大的，爷爷不疼，奶奶不爱，我们70后，到底获罪谁啊？

5、很多经纪人觉得70后都是硬骨头，沾上不动，而80、90后年长，没法观念潜能，他们可以像吃生菜一样，实际上过去的年长人神经质才大，干了两天感觉到可笑就不干了，他们还以为人家好唬弄？